-
Une protection et des droits renforcés pour les salariés parents d’enfants atteints d’une maladie grave ou d’un handicap
La loi 2026-492 du 12-6-2026 visant à améliorer la protection et l'accompagnement des parents d'enfants atteints d'un cancer, d'une maladie grave ou d'un handicap a été publiée au Journal officiel du 13-6-2026. Présentation des mesures en vigueur depuis le 14-6-2026 ayant une incidence dans la gestion du personnel.
-
Gel de la valeur du Smic au 1-1-2026 pour le calcul de la RGDU en 2026
Le décret fixant la valeur du Smic pour déterminer l’éligibilité à la réduction générale dégressive unique de cotisations et contributions sociales patronales (RGDU) et calculer son coefficient pour l’année 2026 a été publié le 14-6-2026.
-
Redevables de la TVA
Droit renouvelable à l’allocation journalière du proche aidant
Les modalités de renouvellement du droit à l'allocation journalière du proche aidant (AJPA) ont été fixées par décret. Elles s’appliqueront à compter du 1-1-2025.
Rappel. Le salarié dont l'un des proches (notamment, conjoint, ascendant, enfant à charge) présente un handicap ou une perte d'autonomie a droit à un congé de proche aidant pour s'en occuper, quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise. Le congé de proche aidant débute ou est renouvelé à l'initiative du salarié (C. trav. art. L 3142-16 s. et D 3142-7 s.). Il ne peut excéder, renouvellement compris, la durée de 1 an pour l'ensemble de la carrière du salarié.
Jusqu’à présent, le salarié en congé de proche aidant peut percevoir, sous conditions, une allocation journalière de proche aidant (AJPA) versée par la caisse d’allocations familiales (CAF) dans la limite de 22 AJPA par mois civil et de 66 AJPA durant toute sa carrière professionnelle (CSS art. L 168-9 et D 168-11 s.).
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024 a créé un droit renouvelable à l’AJPA lorsque le salarié aidant prend plusieurs congés de proche aidant afin de s’occuper de différents proches au cours de sa carrière, dans la limite légale d’une année (Loi 2023-1250 du 26-12-2023 art. 80, JO du 27 ; CSS art. L 168-9 modifié). À partir d’une date fixée par décret, et au plus tard le 1-1-2025, l’AJPA pourra être versée dans la limite maximale de 66 jours, mais elle pourra être renouvelée lorsque le bénéfice du congé de proche aidant sera ouvert au titre de différentes personnes aidées, sans toutefois pouvoir excéder la durée maximale fixée actuellement à 1 an sur toute la carrière du salarié.
Le décret définissant les modalités de renouvellement de l’AJPA a été publié officiellement le 6-7-2024.
Les allocations journalières sont versées au proche aidant dans la limite d'une durée de 66 jours. À compter du 1-1-2025, lorsque la durée de 66 jours est atteinte, le droit à l’AJPA peut être renouvelé si le proche aidant apporte son aide à une personne différente de celle au titre de laquelle il a précédemment bénéficié de cette allocation.
Le renouvellement du droit à l’AJPA est ouvert dans la limite de 66 jours en formulant une demande auprès de la CAF. Sur l'ensemble de sa carrière, un bénéficiaire peut bénéficier d’un nombre maximal d’AJPA qui ne peut être supérieur à 264 (CSS art. D 168-12, II nouveau).
Source : Décret 2024-697 du 5-7-2024, JO du 6
© Lefebvre Dalloz
